参加职称评审、项目申报、岗位竞聘、培训、考核、奖励等方面权利 。合作期满 , 应返回原单位 , 事业单位可以按照有关规定对业绩突出人员在岗位竞聘时予以倾斜从事工作确未结束的 , 三方协商一致可以续签协议 。专业技术人员与企业协商一致 , 自愿流动到企业工作的 , 事业单位应当及时与其解除聘用合同并办理相关手续 。
二、支持和鼓励事业单位专业技术人员兼职创新或者在职创办企业 。支持和鼓励事业单位专业技术人员到与本单位业务领域相近企业、科研机构、高校、社会组织等兼职 , 或者利用与本人从事专业相关的创业项目在职创办企业 , 是鼓励事业单位专业技术人员合理利用时间 , 挖掘创新潜力的重要举措 , 有助于推动科技成果加快向现实生产力转化 。
三、支持和鼓励事业单位专业技术人员离岗创新创业 。事业单位专业技术
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