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有句话是这样说的：“当你想做一件事的时候 ， 全世界都会为你让路 。 ”
在心理学上 ， 称之为“梦想法则” 。 就是说一个人只要内心拥有了梦想 ， 就会在希望中生活 ， 并且不断创造生命的奇迹 。
人在职场 ， 不想当将军的士兵不是好士兵 ， 永远都不过时 。 哪怕你只想做一个在半山腰看风景的人 ， 也要靠自己一步一个脚印 ， 踏踏实实干出来 。

01
敢想 ， 不断树立高远目标 。
被誉为“经营之圣”的稻盛和夫 ， 其自身创造了两家世界500强公司 ， 京瓷与KDDI ， 同时拯救了日本航空 。 将破产的企业带到经营利润为航空业世界第一的水平 。
这些“奇迹”的背后 ， 是稻盛和夫“永争第一 ， 不断树立高目标”的信念使然 。
比如 ， 稻盛和夫在京瓷公司创业初期 ， 经常向仅有28名的员工讲述公司的目标：“我们要成为公司所在地第一 ， 之后 ， 就要瞄准中京区第一；达到中京区第一之后 ， 就要争取京都第一；达到京都第一以后 ， 就要争取日本第一 ， 再然后 ， 当然就是要达到世界第一 。 ”
这样的目标 ， 对于处于初创期的公司来说 ， 无异于“天方夜谭” 。 但稻盛和夫却坚信 ， 只要有永争第一的勇气和精神 ， 选对方向 ， 经过努力后 ， 就一定会赢得巨大的成功 。
一个公司的发展轨迹如是 ， 一个人的晋升之路莫不如此 。
从入职的第一天起 ， 就给自己树立一个目标 。 做到本岗位里的第一名 ， 再到本部门的第一名 ， 之后 ， 就是全公司的业务顶尖能手 ， 再之后 ， 就是独当一面的创业者 。
定什么位 ， 将决定自己一生成就的大小 。 志高千里的人绝不会自甘平庸 ， 甘心做下人的人永远成不了主人 。
如此一来 ， 志存高远的人 ， 对待每件小事都不会轻视 ， 每件大事都不会畏难 ， 他们的心中只有一个信念：“别人能做的 ， 我也能做到；别人做不到的 ， 我也能做到 。 ”

02
敢干 ， 成为“自燃型”的人 。
有句话说：“大部分人焦虑的本质是追求与能力的不匹配 。”
因此 ， 当你的才华还撑不起你的野心时 ， 那你就应该静下心来学习 ， 当你的能力还驾驭不了你的目标时 ， 那就应该沉下心来历练 。
对应到职场上的打工人 ， 就是保持高度的事业激情 ， 将自己全部的心力去成就一番事业 。
2020年7月 ， 只有高中文化的95后快递小哥李庆恒登上热搜 ， 理由是他作为高层次人才 ， 直接落户杭州 ， 并获得100万购房补贴 。
羡煞旁人的背后 ， 是常人难以企及的付出：

从事快递业的5年里 ， 李庆恒每天都在“自讨苦吃” 。
刚入职的时候 ， 他是在客服岗 ， 相对轻松
但他想要更好地服务客户 ， 于是主动申请支援一线 ， 早上五六点到岗 ， 晚上10点才回家休息 ， 卸货、分拣、扫描、装车......
后来转到分拣员岗位 ， 李庆恒每天晚上都要把收来的快递赶在清晨之前分好 ， 保证第二天以最快的速度发出去 。
久而久之 ， 他开始练起一项提高效率的“绝活”：一秒快速分拣 。
只要看到快递单上的地址 ， 就能马上背出对应的城市、区号、邮编以及航空代码 。
最终 ， 他能在12分钟内 ， 作出19件快递的派送路线设计 ， 用最少的时间、最短的路线 ， 确保快递准时准确送达 。

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