|现在的年轻人都不拍领导马屁，是不懂职场礼节？不，形势变了！( 二 )

回到座位后的老张，从两个新同事眼神里看到一种被鄙视的感觉。
为什么现在的年轻人都不像老张那样拍领导马屁了呢？一、职场靠的是实力，不靠拍马屁。
现在的生活节奏加快，要求职场的工作节奏也加快了。工作节奏加快，意味着工作效率的比拼。
能在有效的时间内高效、高质量完成工作的人，必然是职场的翘楚和佼佼者，也是领导最欣赏的人。
因为只有高质量的工作和效率，才能给企业创造更高的利润，哪个领导不喜欢给企业创造利润的人？
所以，如果自身没有实力，而只是想靠走关系和拍马屁来得到自己职场地位的话，无疑会适得其反。

就像上面的老张，本来明明可以靠实力升到副总职位的，他偏偏杞人忧天，走起了拍领导马屁的拙劣路径，让自己受到了被降职的处分。
努力提高自己多方面的工作能力，让自己在职场有竞争力，才是身在职场的根本立身之道。
二、拍领导马屁的人，会让自己成为职场中的“另类” 。
当周围的同事都在忙着工作的时候，一个人跑到老板面前问老板要不要喝水？或者说老板昨天的会议开得多潇洒，你感觉ta从办公室回来的时候，别的同事会以什么样的眼光来看ta？
答:会以鄙视的眼光看ta ，把ta看成异类。
我就亲眼见过一个这样的同事，经常有事没事就拍领导的马屁。比如说领导要出门的话，她肯定是跟在领导屁股后边拎包的那个人，比如领导说要开会的话，她肯定是冲上去给领导擦桌子的那个人。
可是当年终总结的时候，她在公司综合评价排名倒数第一。
按照公司规定，倒数第一的人是要被辞退的。
她离职那天，没有一个同事主动给她打招呼，她也不好意思给别的同事说什么告别的话，一个人悄没声儿地收拾了一下办公桌，交接了一下工作后，就灰溜溜地走人了。

徐悲鸿的座右铭:
“人不可有傲气，但不可无傲骨。 ”
拍领导马屁的人不仅让同事把自己看成“另类” ，经常拍领导马屁，还会让自己没有了傲骨，只有软弱。
一旦软弱到骨子里，就成了彻彻底底的“另类”了，只能靠“乞讨”别人的笑脸过日子。
三、这是个性突出的时代，更是人人平等的时代。
职场上老板和员工的关系早已不是隶属关系，而是你尊敬我，我尊敬你；你给我工资，我给你干活；我能力强，你还得给我高工资。您如果看不上我的话，我也可以拍拍屁股走人。
现在社会发展方方面面的需要，造就了年轻人五彩斑斓的个性和各具特色的能力。
当一个工作不适应自己发展的时候，往往还有更多的工作在等着他们来选择。

【|现在的年轻人都不拍领导马屁，是不懂职场礼节？不，形势变了！】而且，现在的生活水平和家庭条件，也决定了年轻人现在的工作不仅仅是为了糊口，而是为了发展、发挥自己的特长，实现自己的人生价值。
有了这个目标的人，就有了明确的人生目的和方向，也会对自己的工作时间和内容有具体的规划，自然没有时间也不会拍领导的马屁。
写在最后的话提醒一下职场的那些老油条们，如果还想靠着拍领导马屁升职或者加薪的:
赶快醒醒吧，趁自己还有时间和精力来提升自己的时候，抓紧时间提升自己的能力，这比拍领导的马屁要来得实在的多。

同时也奉劝那些自带优越感的领导们:
不要把自己看得太重，就想等着员工来拍你的马屁，那个时代已经过去，一去不复返了！