营销方案书怎么写( 十 )


三、为加强机能的敏捷、迅速化 , 本公司将大幅委让权限 , 使人员得以果断抉择 , 实现上述目标 。四、为达到责任目标及确立责任体制 , 本公司将贯彻重赏、重罚政策 。
五、为使规定及规则完备 , 本公司将加强各种业务管理 。六、**股份有限公司与本公司在交易上订有书面协定 , 彼此遵守责任与义务 。
基于此立场 , 本公司应致力于达成预算目标 。七、为促进零售店的销售 , 应设立销售方式体制 , 将原有购买者的市场转移为销售者的市场 , 使本公司具有主导代理店、零售店的权利 。
八、将出击目标放在零售店上 , 并致力于培训、指导其促销方式 , 借此进一步刺激需求的增大 。第三章 业务机构计划 一、内部机构 (一)**服务中心将升格为营业处 , 借以促进销售活动 。
(二)于**营业处的管辖内设立新的出差处(或服务中心) 。(三)解散食品部门 , 其所属人员则转配到**营业处 , 致力于推广销售活动 。
(四)以上各新体制下的业务机构暂时维持现状 , 不做变革 , 借此确立各自的责任体制 。(五)在业务的处理方面若有不备之处 , 再酌情进行改善 。
二、外部机构 交易机构及制度将维持由本公司→代理店→零售商的旧有销售方式 。第四章 零售商的促销计划 一、新产品销售方式体制 (一)将全球有实力的**家零售商店依照区域划分 , 于各划分区内采用新产品的销售方式体制 。
(二)新产品的销售方式是指每人各自负责30家左右的店 , 每周或隔周做一次访问 , 借访问的机会督导、奖励销售 , 进行调查、服务及销售指导、技术指导等 , 借此促进销售 。(三)上述的**家店所销出的本公司产品的总额须为以往的2倍 。
(四)库存量须努力维持在零售店为1个月库存量、代理店为2个月库存量的界限上 。(五)销售负责人的职务内容及处理基准应明确化 。
二、新产品协作会的设立与活动 (一)为使以新产品的销售方式所推动的促销活动得以开展 , 另外又以全球各主力零售店为中心 , 要依地区另设立新产品协作会 。(二)新产品协作会的主要内容大致包括下列10项: 1.分发、寄送相关杂志; 2.赠送本公司产品的负责人员领带夹; 3.安装各地区协作店的招牌; 4.分发商标给市内各协作店; 5.协作商店之间的销售竞争; 6.分发广告宣传单; 7.积极支援经销商; 8.举行讲习会、研讨会; 9.增设年轻人专柜; 10.介绍新产品 。
(三)协作会的存在方式是属于非正式性的 。三、提高零售店店员的责任意识 为加强零售店店员对本公司产品的关心 , 增强其销售意愿 , 应加强下列各项实施要点: (一)奖金激励对策———零售店店员每次售出本公司产品即获销售卡一张 , 当销售卡达到10张时 , 即赠奖金给本人以激增其销售意愿 。
(二)人员的辅导 1.负责人员可在访问时进行教育指导说明 , 借此提高零售店店员的销售技术以及对产品的知识 。2.销售负责人员可亲自站在店头接待顾客、示范销售动作或进行技术说明 , 让零售店的店员从中获得间接的指导 。
第五章 扩大顾客需求计划 一、确实的广告计划 (一)在新产品销售方式体制确定之前 , 暂时先以人员的访问活动为主 , 把广告宣传活动作为未来所进行的活动 。(二)针对广告媒体 , 再次进行检查 , 务必使广告计划达到以最小的费用创造出最大的成果的目标 。