·制止未穿工衣、未戴工牌的员工从员工通道进入商场 。·禁止员工从商场携带商品进入员工通道 。
·禁止员工上、下班代打卡,一旦发现,应立即记录其工牌号并向人力资源部反映 。·禁止顾客、送货人员和其他无关人员进入员工通道 。
·负责来访人员的登记,通过电话通知被访人员,维护办公区域的工作秩序 。·夜班执勤时检查办公区的门窗和照明灯是否关闭 。
·对夜间办公区因工作需要而值班的人员,要核实登记名单,未登记的人员不得进入 。八、夜班岗 ·协助晚班人员进行营业结束后的商场清场工作 。
·负责对清场后需要在商场内工作的人员进行登记,并在工作现场设置岗位 。·清场结束后,由助理负责开启商场的红外线报警系统 。
·值班期间,如果红外线报警器发生报警,助理带领防损员对报警区域进行检查,并视不同情况分别处理: A、如发现盗窃情况,立即向上级和公安机关报告并控制保护现场 。文秘部落 B、经检查确定属于误报的,应向来电询问的公安机关说明原因 。
·值班人员必须每隔半小时到商场巡视1次 。一定要结合实践,呵呵· 。
8. 超市防损年终总结 如果你是主管的话,你可以借鉴一下下面的这些!开头结尾那你就借鉴别的报告了·! 1 建立、完善安全工作措施、安全保卫制度并组织实施 2 定期或不定期组织消防安全检查 3 制定消防整改方案,并监督有关部门实施 4 制定、完善要害部门的安全保卫制度,并经常进行检查 5 协助各部门的安全制度制定,并检查落实情况 6 协助上级对员工进行遵纪守法教育 7 协助各部门作好个别人员的帮助及教育工作 8 制定重大活动的安全保卫工作方案及指挥实施 9 组织力量侦察内部发生的案件 10 协助公安机关侦破内部的刑事案件 11 完成上级、公安部门及有关部门交办的安全保卫 工作合理调配人力、物力,按要求,在规定时间内完成 12 巡视工作区,检查卫生,员工出勤、着装、早会、晨训等情况 13 参加店内组织的例会或其他会议 14 协助各组开展具体各组及重大事项 15 巡视、检查设施、设备的维护和安全操作 16 批签待签项目 认真核实后及时完成 17 与下属及其他部门人员沟通,听取对方意见 18 给下属提合理建议,指导、分配下属工作 19 审核部门的费用预算 20 检查各组主管、人员的日常工作活动及活动效果 21 向上级作工作汇报,并接受上级的指示、指导 22 本部门人员的招聘、异动 23 下属的激励及思想、品德教育 24 对主管进行考评 25 落实、贯彻上级精神 26 巡视、及时解决或指导下属解决问题 27 听取主管工作江汇报及审阅下属递交的文字资料28 组织主管召开碰头会议或其他会议 29 进行高层领导、外宾的护接、护送按标准、要求予以布置、完成 30 接受公安、消防及其他职能部门的检查 31 与公安、消防、交通、城管等部门的沟通协调 32 定期组织或监督主管组织有关业务知识的培训、演练 33 组织实施消防、救火 34 上级交办的其他事务 按时、按要求完成 35 完成店内轮值班 严格依制度认真完成 36 进行日常巡视 37 进行日工作总结、作明日工作计划 结合本年度个人目标责任及岗位职责,总结如下:1、个人目标责任完成情况年初,公司与本人签订了岗位目标责任书,明确了相关责任和工作目标,其中经济指标为:新增超市1-2个,实现销售额80万元 。
而完成情况如下:年度新增门店2个(这其中主要是领导的努力和全体员工的通力协作),关闭4个,实际净增负2个;新增门店实现销售收入35万元 。二者对比,远远没有完成预定的经济目标责任 。
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