不仅如此 ， 这也将人员的热情和工作氛围都发生了巨大的改变 ， 这种改革的实施不仅仅能够促进个人的发展 ， 也能够让事业单位进行不断的完善 。
【事业单位|事业单位迎来新型改革，2类“铁饭碗”变为合同工，待遇却更好了】正是因为这种改革制的推进 ， 很多制度还需要不断的完善 ， 在改革的过程当中发现问题需要及时采取相应的措施解决才可以 。

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