yè单位绩jī效工资zī总额限制 。
3.支持chí科kē技jì人员开展创chuàng业yè创chuàng新xīn活动
省shěng内高校、科kē研yán院所科kē技jì人员在zài完成chéng本职工作和不损害本单位利益的前提下 ， 征得单位同意后在zài职创chuàng业yè的 ， 其收入在zài照章纳税后归个gè人所有 。支持chí职务成chéng果转化工作 ， 应用职务发明成chéng果转化所得收益 ， 除合同另有约定dìng外 ， 高校可按60-95%的比率、科kē研yán院所可按20-50%的比率 ， 划归参与研yán发的科kē技jì人员及其团队拥有 。
4.完善shàn创chuàng业yè促就业yè扶持chí政zhèng策cè
2016年nián ， 省shěng财cái政zhèng安排3.45亿元yuán支持chí推动全省shěng就业yè创chuàng业yè ， 较上年nián增加8300万元yuán 。同时 ， 为wèi提升广大创chuàng业yè者创chuàng业yè能力 ， 加强对创chuàng业yè培训定dìng点机构的认定dìng管guǎn理和创chuàng

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