休假jiǎ制度工gōng作zuò人员工gōng作zuò年nián限满mǎn1年nián满mǎn10年nián满mǎn20年nián后，从下月起享受shòu相应的年nián休假jiǎ天tiān数shù依法应享受shòu寒暑假jiǎ的工gōng作zuò人员，因工gōng作zuò需要未休寒暑假jiǎ的，所在单dān位wèi应当安排其休年nián休假jiǎ机关guān事业单dān位wèi应当根据jù工gōng作zuò人员应休未休的 。
法律依据jù机关guān事业单dān位wèi工gōng作zuò人员带薪年nián休假jiǎ实施办法第一条 为了规范机关guān事业单dān位wèi实施带薪年nián休假jiǎ以下简称年nián休假jiǎ制度，根据jù职工gōng带薪年nián休假jiǎ条例以下简称条例及国家有关guān规定，制定本办法第二条 条例第 。