院管理方面开展医yī疗护hù理院感医yī疗安全管理培训及指导 2技术援助由外科内科妇产科眼耳鼻咽喉科对口支援实施方案，制定dìng了医yī疗帮扶工gōng作计划，采取派出人rén员每月定dìng期到位到岗，并将住院工gōng作鉴定dìng纳入职称晋升和个人rén绩效 。
15、简短的护hù士shì年终总结 篇2 作为一yī名医yī护hù人rén员，护hù士shì本身的工gōng作就特别的繁复，让我了解到这更要求我们men要具有仔细认真的工gōng作态度，时刻谨记三查七对，尽较大努力把错误率降到较低，争取做到尽善尽美，尽一yī切努力避免错误的发生 在各科室学习 。
16、护hù士shì年度个人rén小xiǎo结 护hù士shì年度个人rén小xiǎo结，生活中工gōng作总结是我们men在某一yī个时期内对自己工gōng作的一yī个自我总结工gōng作总结要怎zěn么写才能写好以下是我整理的关guān于护hù士shì年度个人rén小xiǎo结，仅供大家参考，大家一yī起来看一yī看吧护hù士shì年度个人rén小xiǎo结1 时 。

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