职工管理条例 员工管理规范办法( 二 )

zhì的给予全厂通报的处分,对于通报处罚不认的给予扫厂区卫生处分工作时间以外,不计报;”七第五条改为第七条,修改为“市教育行政主管部门是本市职工教育工作的行政管理部门,负责组织检查监督本条的实施市区县级市人民政府应设立由有关部门组成的职工成人教育委员会,负责统筹协调职工教育;一为加强考勤管理,维护工作秩序,提高工作效率,zhì定本zhì二公司员工必须自觉遵守劳动纪律,遵守公司行政管理zhì,按时上下班,不迟到,不早退,工作时间不得擅自离开工作岗位,外出办理业务前,须经本部门负责人同意;对于违规长期请病假,或者病情不严重的,开据虚假证míng的,逾期不上班的,统一按职工管理条处理,按吃空饷人员对待,停发工资,如果本人坚持不上班,以开除公职法律依据职工带薪年休假条 第四条 累计工作满一年 。

职工管理条例 员工管理规范办法

文章插图
【职工管理条例 员工管理规范办法】4、员工宿舍管理zhì 一保护建筑物,爱惜附属设施水电及安全设备和各种家具二 节约使用水电及公司配备其它资源三 宿舍就qǐn时间以晚间不超过2330时为原则,2330时熄灯后,不得有妨害他人休息的行为如 。