者zhě如rú果想要解除劳动dòng合同的de话，需要提前30天试用yòng期，提前三天通知用yòng人单dān位就可以了用yòng人单dān位与劳动dòng者zhě 。
16、工gōng伤停tíng工gōng留薪期一yī般不超过十二个月工gōng伤职zhí工gōng停tíng工gōng留薪期是指职zhí工gōng因工gōng作遭受事故伤害或者zhě被诊断鉴jiàn定为wèi职zhí业病，需要暂停tíng工gōng作接受工gōng伤医疗并依法fǎ享受原工gōng资福利待dài遇的de期限停tíng工gōng留薪期自职zhí工gōng因工gōng作遭受事故伤害或者zhě被诊断鉴jiàn定为wèi 。
17、用yòng人单dān位应yīng当根据协议医疗机构出具的de诊断证明，确定其停tíng工gōng留薪期限，并书面miàn通知工gōng伤职zhí工gōng本人同时，向劳动dòng保障行政机构提出工gōng伤认定申请工gōng伤职zhí工gōng的de伤后待dài遇是什么1在医疗期间享受如rú下xià待dài遇1工gōng

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