劳动法规定,在试用期内离职,是提前三天写离职申请书.懂劳动法的进 试用期离职提前3日怎么写申请表( 二 )


第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同 。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同 。
你的情况符合该规定,你可要求结清你工作期间的全部工资,扣钱是不合法的 。公司应在你离职后3天内结清工资 。
用人单位违法不给你办理辞职手续,严重侵犯你的合法权益的,你有权向当地的劳动保障监察大队进行书面投诉(《劳动保障监察条例》第9条),要求劳动保障监察大队依法处理,或者依法向当地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁(劳动争议仲裁不收费) 。对仲裁不服,你还可以提起诉讼(劳动争议案件10元/件),将用人单位告到法院打官司?(《劳动合同法》第77条) 。

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