交社保怎么写分录( 三 ) _社保

5.缴纳社保费如何做分录计提工资
借：管理费用等（全部工资总额包含个人承担保险部分及个人所得税）
贷：应付职工薪酬（工资总额）
个人保险及个税
借：应付职工薪酬（个税及保险）
贷：其他应付款-养老保险等（此部分为员工应承担数）
应交税费-个人所得税（个人应承担个税）
发放工资
借：应付职工薪酬（扣除个税及保险以外的工资）
贷：银行存款
缴纳养老保险
借：管理费用等（公司承担部分）
其他应付款-养老保险等（此部分为员工应承担数）
贷：银行存款
缴纳个税
借：应交税金-个人所得税
贷：银行存款
扩展资料：
企业应当根据职工提供服务的受益对象，对发生的职工薪酬分别以下情况进行处理
生产部门人员的职工薪酬，借记“生产成本”、“制造费用”、“劳务成本”科目，贷记本科目。
管理部门人员的职工薪酬，借记“管理费用”科目，贷记本科目。
销售人员的职工薪酬，借记“销售费用”科目，贷记本科目。
应由在建工程、研发支出负担的职工薪酬，借记“在建工程”、“研发支出”科目，贷记本科目。
因解除与职工的劳动关系给予的补偿，借记“管理费用”科目，贷记本科目。
外商投资企业按规定从净利润中提取的职工奖励及福利基金，借记“利润分配——提取的职工奖励及福利基金”科目，贷记本科目。
非货币性福利按产品或商品的市场公允价值，计入相关资产成本或当期损益。
参考资料来源：百度百科-应付职工薪酬
6.公司缴纳社保怎么做会计分录缴纳时：借：应付职工薪酬--社会保险费（单位部分）其他应收（付）款--社会保险费（个人部分）贷：银行存款计提时借：管理费用--社会保险费（单位部分）贷：应付职工薪酬--社会保险费（单位部分）发放工资时：借：应付职工薪酬--工资（应发数）贷：其他应收（付）款--社会保险费（个人部分）库存现金（实发数）补提的分录跟上述分录一样，你只需要在摘要中说明即可。
扩展资料第一：涉及的账户，分析经济业务涉及到哪些账户发生变化；第二：账户的性质，分析涉及的这些账户的性质，即它们各属于什么会计要素，位于会计等式的左边还是右边；第三：增减变化情况，分析确定这些账户是增加了还是减少了，增减金额是多少；第四：记账方向，根据账户的性质及其增减变化情况，确定分别记入账户的借方或贷方；第五：根据会计分录的格式要求，编制完整的会计分录。参考资料来源：百度百科-会计分录。
7.补交社保怎么做会计分录应当按照管理费用和应付职工薪酬作为会计分录。
1、单位承担的：
借：管理费用贷：应付职工薪酬--保险
2、个人承担的（从工资里扣的）：
借：应付职工薪酬-工资贷：其他应收款（应收职工款项）
3、结算时：
借：应付职工薪酬--保险，其他应收款（应收职工款项）贷：银行存款。
扩展资料：
会计分录格式：
1、应是先借后贷，借贷分行，借方在上，贷方在下。
2、贷方记账符号、账户、金额都要比借方退后一格，表明借方在左，贷方在右。
3、会计分录的种类包括简单分录和复合分录两种，其中简单分录即一借一贷的分录；复合分录则是一借多贷分录、多借一贷以及多借多贷分录。
参考资料：搜狗百科-会计分录
【交社保怎么写分录】