3、关于教师队伍建设的几点建议:
今后的一切考试要立足于命题 , 把严格监考作为工作的突破口 , 把规范阅卷工作落到实处 。登分工作 , 统分工作 , 责任明确 , 分工到人 。一定要坚持考前培训 , 开考后巡视 。
5.初三化学如何计算质量分数和相对分子质量,如题.(麻烦简单帮我写(1)注意转换就可以. O占30% , 则M(R2O3)=16*3/0.3=160,M(R)=(160-3*16)/2=56 R是Fe(2)常规计算 , 记得公式就可以.m(Fe)=68000*0.33%=224.4 n(Fe)=m(Fe)/M(Fe)=224.4/56=4(3)设未知数解决. 设m(CO)=x,m(CO2)=y , 有题意知:16/28 * x=16*2/44 * y(氧元素质量一样) x:y=14:11(4)简单方法:ω(N)=14*2/(14*2+2*2+16+12)=7/15=46.66% 纯度=43%/46%=92.3%烦点:设m(尿素化肥样品)=100g,m(N)=43g , 根据ω(N)=46.66% 算出m(CO(NH2)2)=92.3g 纯度=92.3g/100g=92.3%(5)算出金属与氧元素的物质的量比就可以. n(Fe)=1.68/56=0.03mol m(O)=2.32-1.68=0.64g,n(O)=0.64/16=0.04moln(Fe):n(O)=3:4. Fe3O4 。
6.怎样写质量分析怎样写考试质量分析报告 目标管理考试”是指某个学段结束后进行的较大型的正规化的考试 。
考试的目的是检查教师教学和学生学习的情况 。检查教与学目标达成情况 。
并以此为依据制订或修改下一个阶段学习目标的管理计划 。因此写好考试的质量分析报告很重要 。
目标管理考试质量分析报告 , 一段来说应包括试卷分析和答题状况分析两个方面 。一、关于试卷分析 。
主要有:1、创设试卷的策略思想 。2、试卷考查的内容 。
3、试题分数权重 。4、试题的难度及效度和信度 。
1、创设试卷的策略思想 。主要写明创设这份试卷 , 意在用考试引导学生重视什么知识和能力 , 告诉学生哪些是重点的教学板块 , 哪些问题是容易出差错的;教学成败指数的验证目标 。
2、试卷考查的内容 , 主要写本学段教学的内容是什么 , 试卷是如何覆盖这些内容的;与上一学段是如何衡接的 , 巩固性内容有哪些试题 。3、试题的分数权重 。
主要写明全卷题分的比例分配 , 知识型、能力型和重点板块是如何安排的 。4、试题的难度、信度和效度 。
难度是按什么比例分配的 , 如3:6:1或3:5:2 , 考试结果和设想是否一致 。(一般说来 , 容易题、难度系数为0.95-0.75 , 中档题为0.74-0.6 , 难题为0.59-0.20 , 这与高考、中考等选拔性考试有所不同)信度 , 除了说明成绩的真实性之外 , 还要说明题目涉及的内容与教学的相关程度 。
效度 , 主要指考试的有效性 , 是试题区分度高不高 , 即优生得高分 , 差生得低分 , 情况是否如此 。(最差的题是没有区分度或负相关性) 。
二是试题是否有效 , 如一道题100%考生都对或都错 , 该试题应视为无效 , 尤其是都错的题 , 应视为废题 。二、关于答题情况 关于答题情况主要写明如下内容:1、得分情况;2、失分情况;3、对学情的分析;4、对数学成败的分析 。
1、得分情况 , 主要有:①有年级、班人均分;②最高分 , 最低分;③各个层次考生的得分态势分布图(表) , 各试题得分率 。2、失分情况:主要有:①失分的主要答题原因;②失分在哪些题上;③失分题的共同率的统计 。
3、对学情的分析 。主要有:①考前预测和考试结果的相关性如何;②有哪些问题是事先未想到的;③有哪些与预先估计相符 。
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