企业人物专访怎么写( 七 ) _专访

机会是留给有准备的人，所以我们在大学这个小社会圈里就应该为我们进入大社会做好充分的准备。我们从现在起就要积极关注社会动态发展，学习好专业知识，积攒社会经验，扩宽自己的人脉，为自己的未来道路铺好路基。
7.人物专访采访稿件怎么写基本格式：导语+采访人员与被采访者的问答。
举个例子：在企业界知名人士、专家、以及领导陆续抵达后，第三届全国图书馆企业信息年会于今日开幕。开幕式结束后，**专家接受了采访人员的采访。
（或者直接介绍专家，然后加上“今天我们就有幸请到了某某专家来与大家交流一下自己的成功心得”）采访人员：……某专家：……采访人员：……某专家：………要写好这样的通讯稿关键在于采访人员与被采访者的问答，其实就是采访过程。采访过程很顺利的话，写起来自然就得心应手了。
那么如何做好采访？简言之就是“采得好，访得好” 。首先，要做到采得好就要在采访前做好充足的准备。
准备包含两方面，一是了解信息，包括企业的信息、动态，甚至是这个行业的信息，以及企业家或者是专家的相关信息，务求完整准确；二是问题设计，切忌过大过空，要求紧密围绕主题，但不能带有明显的个人倾向。当然这些事先的问题只是一个提纲，便于采访过程中心里有个整体概念和时间把握的度。
其次，要做到访得好就看你的临场能力了。什么不怯场，不害羞那是最基本的要求。
采访过程中，要不卑不亢，说话得体、真诚、客观。提问简明扼要，但是内容必须充实，与主题无关的话少说，口气绝对不能生硬。
还有看到自己准备的问题无法激起被采访者的说话欲望时不妨用点激将法，或者被采访者在感兴趣的问题上一发不可收拾时。

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