劳动法临时工辞职规定劳动法关于临时工离职的规定( 二 ) _经验知识

因此，正式工也好，临时工也罢，只要一旦与用人单位形成了劳动关系，这种关系哪怕只存在一天时间，凡正式工享有的权益，临时工也均应享有进城务工的农民，可不要认为自己和正式工有多少差别，而在享受劳动法所赋予的权益。
临时工辞工按劳动法提前30天告知用人单位，试用期提前3天劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月，劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月，三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用。
【劳动法临时工辞职规定劳动法关于临时工离职的规定】法律分析劳动法对临时工的规定临时工可以订立口头协议，不得约定试用期临时工以小时计酬为主，劳动报酬结算支付周期最长不得超过十五日每日工作时间不得超过四小时试用期包含在劳动合同期限内劳动合同仅约定试用期的。

劳动法临时工辞职规定 劳动法关于临时工离职的规定( 二 )

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