收银员年终考核怎么写( 二 ) _收银员

3.收银员的年度总结怎么写说实话，收银员是个累死人赔死钱的工作，他们每天要站着工作那么久，上班期间大脑得保持足够的清醒，精神必须高度集中，服务态度还得好，一不小心就赔钱，而且被投诉的几率也大。
首先，得遵循以下工作制度：1. 收银要唱收唱付，您好，共多少，收您多少。找您多少。
双手接顾客的钱，双手递给顾客找零的钱，并带上收银小票。顺带提醒顾客请点一下钱。
2. 20元以上的都要过机验钞。3. 找顾客零钱尽量找新的钱，破旧的缺角的要兑给店长存入银行。
4. 不要当着顾客和新来的同事动钱箱下面的按钮开钱箱。收银除了遵循必要的收银制度外，还要防止被骗.下面是一些案例供初入这个行业的在今后的工作中参考，希望能够帮到更多的人！案例_extended="true">1 _extended="true">顾客给一张真100元，营业员问是否有零钱，他说有。
营业员把100的退给他，等他的零钱。结果他翻了一下口袋说没有。
又重新递给你一张100的。这种情况你要注意这张钱了，很大可能是假的。
所以强调整钱都要过机。案例_extended="true">2 2_extended="true">位顾客在收银台都拿着100元整钱催营业员收钱，同时递钱给营业员。
但是其中一位又把钱缩回去了。最后2位都要求找钱。
这时候营业员要清醒点，千万别慌。所以收银要按顺序来，可以跟等待的顾客说声，不好意思，我收完这单立马给你买单，请您稍等一会。
另外，收银的要讲究效率速度要快。
4.超市收银员年终总结该怎么写、急在线等甲方：
乙方（雇请人）：
甲方因（工作）需要，雇请乙方。经双方自愿协商同意，订立本合同。
一、合同期：
自年月日起到年月日止。每月工资为xxx元。其中试用期一个月，试用期间工作表现出色工资另算。
二、生产（工作）任务：
乙方同意服从甲方的（工作）需要：在岗位，承担（工作）任务。
三、劳动纪律：
甲方应根据上级部门的有关规定制定各项管理规章制度，乙方应自觉遵守国家的法律，法规和本单位制定的各项规章制度，服从管理，积极做好工作。
在上班时间内，乙方不得旷工、早退、睡觉。看管好本水果超市内的所有设施，及水果超市所有财物，如果丢失、损失，应按原价赔偿。如上班时间内因睡觉、早退等个人原因造成甲方损失的，应由乙方赔偿所有损失，造成重大问题的，应有相关法律部门处理。
四、劳动时间与劳动报酬：
1、甲方实行xxx小时工作制度。
2、甲方每月十日如期发放工资。
五、终止解除劳动合同条件：
1、试用期内证明乙方不符合录用条件的；
2、乙方严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；
3、严重失职、营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的；
4、乙方被依法追究刑事责任的；
5、甲方歇业、停业、濒临破产处于法定整顿期间或者生产经营状况发生严重困难的；
6、有一方提出解出劳动合同的，应提前30天书面通知另一方，因乙方不向甲方提前一个月书面辞职，甲方扣除乙方一个月的工资。
根据《中华人民共和国劳动法》，甲乙双方经平等协商同意，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。
【收银员年终考核怎么写】甲方：
乙方：
5.收银员个人年度总结（急年度总结过去的一年是我负责包装工作的第___年，在领导的关心和同事的大力帮助下，本人顺利完成本年度工作，现作总结如下：一、严于律己，遵守公司各项规章制度。