岗位安全责任书怎么写( 二 ) _责任书

3.员工安全生产责任书怎么写啊最低0.27元/天开通百度文库会员，可在文库查看完整内容>
原发布者：小蒲涛
XXXX公司XX班组员工安全生产目标责任书为认真做好公司2020年的安全生产工作，确保员工的生命安全，根据《中华人民共和国安全生产法》等安全法律法规及公司安全生产管理要求，参考部门年度安全目标责任书以及班组安全目标责任书内容，xx班组负责人与班组员工签订如下安全目标责任书。1、工作要求1、全年无轻伤及以上生产安全事故发生，无造成重大经济损失安全事故发生。2、按照公司环境管理体系相关要求，规范环境保护管理工作，不发生环境污染事故，不被公司及上级管理单位通报点名批评。3、自觉做好职业卫生防护工作，按照规定参加职业卫生健康检查，无职业病例出现。4、按照公司安全管理部门要求，积极参加员工岗位危险因素辨识、安全隐患排查及整改、安全标准化自查工作，完成率100% 。5、积极参加与班组有关的每季度对部分设备设施进行的安全标准化考评检查。6、按照公司安全管理部门要求，积极参加员工安全教育工作。按规定参加班前会、安全例会，提高自我防范意识，杜绝侥幸心理，冒险心理，个人英雄主义等不良作风，按照“三不伤害”保护好自身安全。7、拒绝违章作业、违章指挥。遵守公司安全操作规程，严禁酒后上班。2、工作内容1、认真学习和严格遵守各项规章制度，不违反劳动纪律，不违章作业，对本岗位、本班组的安全生产负直接责任。2、正确分析、判断和处理各种事故苗头，把事故消灭在萌芽状态。如发生事故，要果断正确处理，及时如实地向上级报告，并保护好现场。做好详细记录
4.求岗位责任书编写范例一份部门经理安全生产岗位职责
1、部门经理对所属部门的安全生产工作全面负责，对部门的安全生产工作负第一位的责任。
2、认真贯彻执行《安全生产法》、《国务院关于进一步加强安全生产的决定》、《江苏省安全生产条例》等安全生产的法律法规以及公司的安全生产规章制度，坚持“安全第一，预防为主”的安全生产方针。
3、负责督促贯彻落实部门内各级人员的安全生产责任制，严格管理，严格考核。
4、负责督促将部门安全生产控制目标进行分解，并贯彻落实部门安全生产措施计划。
5、负责严格按照公司的安全生产奖惩制度和安全生产目标管理考核规定，对部门内各级人员进行月度和年度的安全生产考核。
6、负责审核部门内的事故隐患整改计划，并督促检查贯彻落实情况。
7、参与修订和完善部门的各项安全生产规章制度和安全操作规程。
8、定期参加公司安全生产委员会例会。定期组织召开部门安全生产专题会议，分析总结部门的安全生产工作，布置落实部门下一阶段的安全生产工作的重点和计划。
9、负责督促按照事故处理“四不放过”原则、事故责任追究制，对部门内的各类生产安全事故进行调查处理。
10、负责督促按照安全教育制度开展部门内的安全教育培训工作，积极开展群众性的安全生产活动。重点抓好新员工的“三级安全教育”、落实新员工“传帮带”、特种设备操作人员的安全教育培训、调岗复工人员的安全教育培训、职业危害警示的宣传教育。安全教育培训上岗率达到100% 。
11、负责督促按照安全生产检查制度开展部门内的安全生产检查，对查出的事故隐患，按“三定”原则督促落实整改。事故隐患整改率达到100% 。
12、负责督促按照规定组织落实对部门内的各类设备设施，特别是特种设备设施进行日常安全管理，确保各类设备设施完好率达100% 。