班务工作手册怎么写( 三 )


同上10、个别教育(与学生谈话)纪录10分针对性强,覆盖面大,每周不少于2次少一次扣0.5分.11、家访情况纪录20分1项目填写齐全;(5分)2记录内容详细;(5分)3实事求是填写,字迹认真流利;(5分)4普访、重点访达标 。(5分)少一项扣1分;酌情,发现弄虚作假者减10分;少一人扣1分 。
12、后进生帮教落实情况10分确定帮教对象,任课教师确定帮教任务,不少于5人少一人扣1分13、班主任重点帮教学生情况及纪录10分认真分析学生情况,后进原因,详细纪录帮教过程,关注帮教效果酌情14、班级期末基本情况汇总10分填写详尽,内容正确少一项扣1分15、班主任自我评价及工作总结10分1、实事求是,正确客观 。2、有理论指导,体现现代教育与管理,经验可交流推广;3、班务工作重点突出,注重班集体建设,注重学生道德品质和良好行为的培养;4、教育、教学成绩效果突出 。
酌情16、班级工作案例分析10分1、案例具有典型性、普遍性具有一定的教育意义 。2分析详细、处理得当、效果良好 。
酌情注:1、本手册填写内容列入班主任常规工作量化评估,要求由班主任本人亲自认真填写 。具2、本手册每学期初发放,期终上交 。
作为老师担任班主任工作的成果材料,作永久性存档3、本手册由学校德育处不定期查阅4、学期结束时由学校组织人员对手册填写情况进行评比 。
4.班主任工作手册中教育内容与要求怎么写(1)抓好学生的日常思想教育工作,从班级实际出发,组织学生开展各种适合大学生特点的思想政治教育活动 。
(2)对学生选课、专业方向选择、专业学习及学习方法等进行指导,引导学生明确学习目的,端正学习态度,确立正确的成才目标 。
(3)协调相关资源,帮助指导学生参加专业学习和课题研究,定期为学生开设或组织专题学术讲座,指导学生开展社团活动、社会实践活动和科技创新活动 。
(4)及时了解掌握学生的思想动态、学业进展情况及专业能力、素质培养情况,帮助指导学生解决思想问题及在学习、生活中遇到的困难和问题,作学生的良师益友 。
(5)协助学部党委、院(系)党总支选配、考察和培养班级干部,指导学生干部开展工作,经常参加班委会,培养学生自我管理、自我教育、自我服务的能力 。
(6)抓好学生的日常管理工作 。做好学生的素质测评、思想品德评定、先进评比和奖学金、贷款及困难补助的评定,抓好文明宿舍建设等工作 。
5.班主任工作规章制度一、班主任的任职条件 。
1、忠诚党的教育事业,具有无私奉献精神,关心和热爱学生 。2、热爱学生管理工作,对工作具有强烈的责任感和事业心 。
3、能服从学校的安排,严格按职责范围要求进行工作 。4、身心健康,品行端正,作风正派 。
5、具有中等以上学历 。6、有比较丰富的学生管理经验 。
二、班主任常规工作 。1、开学后一周内完成班级工作计划,学期结束时写好班级工作总结 。
2、协调好任课老师,做好班务分工工作,与任课老师一起构建良好班集体的设想 。3、做好班干部、班委干部、少先队干部、行为规范示范员、推普监督员、节电监督员等小干部的考察、选举、分工、指导、培养工作,提高他们工作能力,提高服务质量 。
4、密切学校与家庭联系,互通情况,加强教育,安排好讲师团活动 。5、加强学生思想工作,教育学生严格遵守纪律,刻苦学习,独立作业,学风、班风得到任课老师好评,入学率100%,留级率低于1%,合格率要达到99%以上 。
6、做好差生转化工作,建立谈话制度,处理好偶发事件 。7、关心学生身心健康,督促学生做好广播操、眼保操、体育锻炼,配合协助进行体锻达标训练,体锻达标率不低于93% 。