智联上工资不写怎么 _不写

1.智联上都是骗人的,说的好听工资6000/8000,其实就3000【智联上工资不写怎么】看能力的吧！你没有那个实力谁会给你那么好的工资！试用期都没有看到你的成果！你面试就想拿到标注的薪资？或者你有什么好的成功案例什么的话估计有可能！现在大部分公司还是要看你的成绩的！来自职Q用户：匿名用户
我不觉得这是实力的问题，就是企业不诚信的问题，本来就是双向选择，我可以嫌弃工资低不去，你也可以嫌弃我没那个实力不要我，但要写就写明白，有个区间也是可以的，比如3000~6000，写的多实际连最低限都达不到，这完全是浪费求职者的时间和感情，当别人是什么，说6000是以后努力才能达到的薪资的人不知道是怎么想的，难不成人家以后也就值6000了么？人家跑来跑去不容易，有的还要请假，忽悠人就不厚道了。来自职Q用户：匿名用户

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