在这两周与幼儿熟悉的过程中,我发现叫幼儿的昵称(小名)可帮助幼儿减少分离焦虑 。幼儿是工作的本质 。因此,我做的第一件事是了解幼儿 。乘着早晨自主活动的时间,我逐一问了他们的名字和昵称,也就是小名,我发现其实在幼儿园里叫他们的小名比叫名字更好,因为这样会让幼儿感觉很亲切,尤其是对这些小班的幼儿 。小班的幼儿容易有分离焦虑,若在园中叫他们的小名,会让他们有一种在家里的感觉,增加幼儿与教师之间的亲密度,同时有利于减少分离焦虑 。
10月2号 星期二
实习的第四周开始,我感觉我已经越来越喜欢这里的工作了,虽然之前也很喜欢,但是现在这感觉,和之前不同 。
“幼儿园老师”,虽然有很多美丽的光环围绕着这个名字,但它很重,因为她必须要有爱心、耐心、细心、事业心、责任心,所以她必须付出加倍的爱,这不是每个人都能做到的 。在幼儿园里,班上有二十八个幼儿,面对这么多的幼儿,要做到不落下每一个,这几乎是不可能的,但是,我愿意接受这份挑战,我希望我班级中的每一个孩子都能得到平等的关心和呵护 。
在这段时间,我班组织了一次家长会,通过这次家长会,我初步了解了家长会的流程以及如何与家长沟通 。让家长了解幼儿在园的真实情况,这样能帮助家长更好的进行家庭教育 。在家长会还没有正式开始的时候,教师可以与家长进行简单交流 。如幼儿的自理能力,学习能力等,并适当对家长提一些要求及建议 。家长会上,除了将近期主要事务告知家长外,对一些优秀幼儿的表现要进行适当表扬,对个别幼儿也要指出缺点及建议改进的方式方法 。在会议结束的时候对会议内容进行总结,并对家长的支持给予感谢 。教师与家长间,幼儿是沟通的桥梁,教师只有关注孩子,了解孩子才能给与家长正确的反馈,幼儿的发展是不断的,无论是在幼儿园或是家里 。所以家园有机的合作才能使幼儿得到很好的发展 。
7.给幼儿园老师的一封信 作文 500~600字左右,急老师好:
首先2113感谢老师的关爱,为乐乐的5261成长之旅增添4102了十分快乐和幸福 。当小朋友1653走出家门,初次踏入幼儿园,和更多的小朋友相处,和老师们相处,她的内心是矛盾的、复杂的 。从陌生到熟识、从无奈到期盼、从服从到喜欢,从每天接她时恋恋不舍跟老师再见、离开幼儿园,从外出时向朋友们介绍我是**园的学生,从感冒在家休息时会问老师想不想我我都想了……等等,让我们感到小乐乐心中多了份牵挂,多了份幸福,多了份归属与自豪、成长的快乐感,而这一切都离不开各位老师的关心与呵护 。苗圃中那么多娇嫩的花花草草都需要园丁的关爱,同样作过教师的我感同身受,在启蒙阶段的老师更令人尊敬!
第二,两个月来乐乐经历一次成长的洗礼,尽管有哭鼻子的时候,但是收获还是更多 。比如,一些好的生活习惯基本养成,象刷牙、洗脸、洗脚、自己穿衣服、穿袜子、穿鞋等等,但是还需要不断坚持 。学会了许多儿歌,非常好听,我们也常鼓励她唱出来,从小声到大声再到绘声绘色的表演,可见幼儿园老师的成果显著 。在这段时间,可以感受到乐乐的身心健康发展,寓教于乐的愉悦教育得到良好体现,她的表达能力增强了,自信心增强了,动手能力增强了,和朋友交往的能力增强了,思考问题的能力也增强了,
第三,细节决定成败 。从老师的每日交流、定期会谈、教师记录、档案整理、照片反馈中都能感受到幼儿园老师的细心,给小朋友的成长全方位提供保障,这让家长深切感受到信赖与温暖,以人为本的细节有助于和谐发展 。
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