校团委纪检部工作计划怎么写( 二 ) _纪检

4.军训期间准备在新生空余时间，对新生入学以来的情况作一下调查，看看他们对军训情况的反应，有什么困难需要我们帮忙解决，并将调查结果上传学生处，希望能给新生一个满意的答复，从中起到宣传作用。二.招干。
自律会招干预计将于九月二十日两天进行，届时会在新篮球场和春晖园旁边摆点招干，欢迎新老生踊跃报名，预计届时报名人数在一百到一百五十人之间，并尽快确定第一次面试时间，最好安排在上课班级较少的晚上，视具体情况再作安排。第一次面试将使用新生自我介绍和问答方式进行，预计届时会有近百人参加，我们将从中挑选出参加第二次面试的人员，预留人数为四十人。
第二次面试将使用座谈的方式，对经过第一轮面试的新生作进一步深入的了解，确定预备干事名单，预备干事预留二十五人。两次面试争取在国庆前完成，最好不要超过国庆后一星期，以争取将人才留在自律会。
预备干事阶段预计用三周的时间观察他们的表现，每周安排两次早餐检查和图书馆检查，至于要不要安排宿舍检查，将讨论后再作决定。此外，要求秘书部为预备干事安排办公室值班，初步开始正常工作，并最终确定正式干事名单，预计人数为十五人。
三.日常工作：招干完毕后，纪检部的工作将正式开展，每周安排早餐检查，图书馆检查和宿舍检查等纪检工作，由于工作琐碎，无法在这里做统一时间安排，具体视情况而定。届时预备将纪检部分为文明督导队和宿舍管理队，四位副部两位负责管理一队，由正部统筹安排，并随时调整人员分配，以达到人员的最优化配置。
这方面的工作将继续开会讨论再议定一个具体方案。以上就是纪检部本学年的工作计划，希望在黎老师和正副主任的指导下和各部之间的互相配合下，纪检部的工作能有条不序地展开，为学生提供优质服务，维护校园纪律，为学生创造一个优良的生活、学习、工作环境。
2 。时光消逝，新学期伊始，法学院纪检部又迎来一个新的开始。
在上学年，纪检部在上级的关心和广大学生的合作支持下，顺利的完成了本职工作，取得了广大师生的一致赞同。本年度开始，纪检部将在各位老师的指导和新一届学生会领导班子的组织领导下开始新的工作。
作为学生会的重要部门之一，纪检部将承前启后，致力于加强纪律、学风和日常生活管理工作，努力为广大同学提供一个稳定、安然的学习和生活环境，为学院管理和正常运行提供应有保障。本年度，我校将迎来评估工作，响应“人人能为评估做贡献，人人应为评估做贡献”的号召，本着为广大同学服务的宗旨，纪检部特拟定以下工作计划：一、招才纳贤，补充纪检部后备力量。
与以往不同的是纪检部在新学期兼顾课堂考勤工作，因此为了有更充足的力量来完成纪检部各项工作，纪检部将以公开招聘的的形式选拔一批学习优良、拥有较强工作能力和服务意识的新生，以补充纪检部的力量。并在初期有意识的组织对新生进行培养，让他们尽快熟悉工作，转变角色，融入到纪检部团队之中。
二、严格规范，努力完成本职工作。与以往不同，纪检部在往年负责综合测评、大型活动考勤的基础上又兼顾课堂考勤工作。
学习是学生的天职，综合测评是体现学生综合素质的有效手段，各类大型活动的组织是培养学生综合素质、陶冶大学生情操的有效方式，组织好课堂考勤和保证大型活动的秩序、强化综合测评的公平和合理性的价值突出，责任相对较大。因此加强组织管理，落实责任分工非常重要。