1.开头
推荐信的开头既可以先问候一下对方,略叙思念之情,也可以开门见山直说其事,这要视你和对方的关系而定 。假如你和对方见面较多,关系也较为密切,就无须太多的客套话了 。要在开头介绍自己(或推荐人)的身份,以及自己同被推荐人之间的关系 。同时说明写此信的意图 。
2.中段
中段是推荐信的展开部分,要针对用人单位的情况需要,介绍被推荐人的一些情况,如学历学位、专业特长、外语水平、业务能力以及其他能力;以使对方能通过引荐信对被引荐人产生好感,从而达到推荐人才的目的 。
如果是自荐信,更要写明自己在原来岗位未能发挥或没有机会发挥的潜能和特长 。
3.结尾
再次表达自己希望能办成此事的愿望,恳请领导给予被推荐人工作或晋升机会,并向对方致以感激祝福之情 。结尾处也可附上一些被推荐人业绩的有关材料 。
(四)落款
推荐信的落款要在正文右下方署上推荐者的姓名,以及成文日期的年月日 。
有些推荐信还可以注明自己的详细通讯地址,以备以后必要时的联系之用 。
5.推荐信怎么写你好:
在给你的写公司推荐信之前,你有必要阅读一下以下这篇小文章 。虽然只是只字片语,但你却能人中受益匪浅 。同样,若你想请人帮你写推荐信,你也可以提示他(她)从以下几个角度来写 。
推荐信的基本结构(三段式):
第一段:你应该开门见山地介绍一下你所推荐的这个人的能力和你对他的熟悉达到什么程度 。如果被推荐的人是你的一个雇员或合作者,你有必要先介绍一下被推荐人担任的职务,他个人在任中出色完成的一些项目 。接下来,你最好用一句简明扼要的话提一下你们公司的性质和主营范围 。另外,你也应简要地谈一下你对被推荐者的看法 。
第二段:在这一段中,你应该具体地阐述一下你对这位雇员(被推荐者)的评价 。可以通过列举一些他在雇用期间出色完成的项目来强化你的观点,并适当提供一些细节 。你还应该段描写一下这位被推荐者的优缺点,尤其是在工作所表现出的那些特点 。还可以写一下你与之一起共事的感受 。
第三段:你可以在这段中写一些与这个被推荐者综合素质有关的内容 。总而言之,可以是这个人是否负责、有礼貌、热情、不尽人意、懒惰、精神矍铄或之类的特点 。最后,你可以发表一下关于对这个人是否能胜任他将要寻找的工作的意见 。这个意见可以是毫无保留的,可以是直截了当的,也可以是有所保留或部分保留的 。
备注:在正式写推荐信之前,你可以向被推荐人要一张他曾做过的项目的清单,因为你可能对被推荐人做过的具体内容不太清晰 。另外,如果你不是很了解被推荐人的话,你最好婉言拒绝他要你写推荐信的请求,这样总比含糊其词或没有说服力的介绍好 。
6.个人简历推荐信怎么写尊敬的学校领导: 您好! 首先,请允许我向您致以良好的祝愿和最诚挚的问候 。
非常感谢您在百忙之中抽出空闲来阅读我的求职信 。我是某某学院体育教育专业2012届毕业生,悉闻贵校有良好的环境,任人唯贤,我怀着一颗赤诚的心和对事业的执著追求,真诚地向您推荐自己 。
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四年里,我认真学习并掌握各项专业,如:篮、排、足、体操、羽毛球等专业技术、技能及理论知识,还系统学习教育学、心理学、教师口语等教师职业技能课程,我深知当今社会需要的是复合型人才,因此在学好专业的前提下,我更重视计算机和外语水平 。在校期间,我不仅掌握了扎实的理论知识,同时注意对自己综合能力的培养和整体素质的提高 。
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