经验 。你具有什么社会经验？你有什么样的人生经历和体验？对于刚毕业的大学生而言 ， 这主要表现在学校期间担当的学生干部职务 ， 曾经参与或组织的实践活动 ， 曾获得过的各种奖励等 。这些情况可以从侧面反映出一个人的素质状况 。在自我分析时 ， 要善于利用过去的经验选择 ， 推断未来的工作方向与机会 。
成绩 。你做过什么成功的事情？你可能做过很多事情 ， 但成功的是什么 ， 最成功的又是哪一件？为何成功 ， 是偶然还是必然？通过分析 ， 可以发现自我性格优越的一面 ， 譬如坚强、果断 ， 以此作为个人深层次挖掘的动力之源和魅力闪光点 。
(2)劣势分析 很多人都不喜欢直面自己的缺点和短处 。讳疾忌医 ， 是许多人的通病 。其实 ， 劣势并不总是一无是处 。知道自己的劣势 ， 不至于使自己盲目自信 ， 趾高气扬；分析自己的劣势 ， 不至于使自己因为劣势而无端自卑 ， 垂头丧气 。与优势分析相似 ， 劣势可从以下角度进行分析：
知识不足 。我们无法想像一个什么都不懂的人能为企业带来效益 。专业学得并不好？那么请你尽量弥补 。知识面狭窄？那么就从现在开始广泛涉猎 。俗话说“活到老 ， 学到老” ， 而你尚且年轻 ， 亡羊补牢 ， 犹未晚也 。
性格弱点 。一个独立性强的人会很难与他人默契合作 ， 而一个优柔寡断的人绝难担当企业管理者的重任 。卡耐基曾说 ， 人性的弱点并不可怕 ， 关键要有正确的认识 ， 认真对待 ， 尽量寻找弥补、克服的办法 ， 使自我趋于完善 。
经验缺乏 。也许你曾多次失败 ， 就是找不到成功的捷径；需要你做某项工作 ， 而之前从未接触过 ， 这都说明经历的欠缺 。欠缺并不可怕 ， 怕的是自己还没有认识到 ， 而一味地不懂装懂 。
了解自己的劣势 ， 在求职的时候可以避免产生的突发事件由于自身缺点处理不当 ， 导致用人单位产生不必要的误会 。所以对于自己的缺点在平时就要对症下药 ， 努力改正 。第一 ， 要加强学习 。针对自身劣势 ， 制定出自我学习的具体内容、方式、时间安排 ， 尽量落于实处便于操作 。第二 ， 投身社会实践 。主动参与学生活动 ， 接触各色人群 ， “不耻下问” ， 对应的锻炼自己能力欠缺的方面 。尽可能在社会实践中锻炼才干 ， 不断总结、不断提高 。如果可能的话 ， 不妨多看、多听、多写 ， 把自己的收获体会用文字表达出来 ， 这对帮助提高更为直接 。第三 ， 要虚心请教 。家庭、同学、朋友、师长和专业咨询机构都可以成为个人提高的有力支援 ， 要学会求得他人帮助 。对自己了解最深的莫过于你周围最亲密的人 ， 多听听他们的经验与教训以及对自己的评价 ， 尤其是注意他们对你的职业选择和人生发展方向的建议与评价 。各类专业咨询机构在指导个人认识和选择职业方面都有一套比较完整的测评手段 ， 也可以借助他们加深自我认识 ， 全面了解 。
3.简历中的自我评价怎么写比较好啊原发布者：Peace丶年代
自我评价大全：1、本人接受过正规的教育 ， 具有较好的素养 ， 肯学习进取 ， 在公司工作期间积累了一定的工作经验 ， 能够高效率按时完成任务 。2、个性稳重、成熟 ， 为人诚实 ， 乐于助人 ， 具高度责任感 。3、工作态度：有很好的团队精神和协作精神 ， 积极的工作态度 ， 能够在不同文化和工作人员的背景下出色地工作 。4、我耐心好 ， 自我激励 ， 肯吃苦 ， 自学能力强 ， 能很好的与人沟通 。1.本人好学上进 ， 诚信、敬业、责任心强 ， 有强烈的团体精神 ， 对工作认真积极 ， 严谨负责 。2.性格开朗 ， 适应能力强 ， 为人诚实 ， 善与人沟通 ， 有良好的人际交往能力 ， 具备相关的专业知识和认真 。细心、耐心的工作态度及良好的职业道德 。3.相信团体精神的我对工作认真负责 ， 只要我能做到的 ， 我一定能把它做到最好 ， 我做不到的事我也会尽我所能把它做得更好 。