竞岗超市百货主管申请书怎么写( 二 ) _申请书

良木择禽而栖，人追求的目标越高，他的才力就发展的越快，才能为企业创造更大的价值。如果公司不给予员工一个良好的发展空间与相应的信任，那么公司整个的运作模式也将停滞不前，得不到良好的发展.
在这里我不用说自己工作做的怎么样、工作态度怎么样，因为您是我的直接领导，这些您应该非常了解，您甚至可以从员工们那里得到对我的评价。提出这样的升职要求，并不是“居功自傲”，我所付出的谈不上“功”，所以请不要误会我的本意，我只是实话实说。我相信，只要付出，就会有收获！
如果公司领导认为我现在的工作内容及质量还未能达到升职要求，我诚恳的希望您能提出诚肯的意见或建议，让我今后有一个努力的方向和目标，在提升自己能力的同时将工作做的更好，向更高的目标迈进。
也请您放心，如果公司不予考虑，我仍然会像以前一样，用积极的、认真负责的态度去做好每一件事，不会因此怠慢工作，这是我的知识和修养要求我应该做到的。
4.主管申请书怎么写原发布者：张丽
主管申请书范文
申请书
尊敬的领导：
您好！
我于2014年7月10日进入公司，根据公司的需要和自身的选择，目前担任职业顾问一职。
公司积极向上的文化氛围，让我很快进入到了工作角色中来。这就好比一辆正在进行磨合的新车一样，一个好的司机会让新车的磨合期缩短，并且会很好的保养好新车，让它发挥出最好的性能。我们公司就是一名优秀的司机，新员工就好比是需要渡过磨合期的新车，在公司（本文来自好范文网：www.hAOword.coM）的领导下，我会更加严格要求自己，在做好本职工作的同时，积极团结同事，搞好大家之间的关系。在工作中，要不断的学习积累业务技能，不断的发现问题，解决问题，不断完善自我，更快、更好的完成领导交给的各项任务。我相信我一定会做好工作，成为优秀的海纳职业中的一份子，不辜负领导对我的期望。三个多月来，我在公司领导和同事们的热心帮助及关爱下取得了一定的进步。
来到这里工作，我最大的收获莫过于在敬业精神、思想境界，还是在业务素质、工作能力上都得到了很大的进步与提高，也激励我在工作中不断前进与完善自我。
本人工作认真、细心且具有较强的责任心和进取心，勤勉不懈，极富工作热情；性格开朗，乐于与他人沟通，具有良好和熟练的沟通技巧，有很强的团队协作能力；责任感强，能按时完成此致申请人：某某某尊敬的公司领导：另外，公司规范的管理制度和完善的工作模式，也让我学习到
5.主管申请书怎么写这个问题很笼统：是你想做一位任用的主管？还是作为主管去申请什么问题？写这种申请书首先应该明确格式，名称（写给谁），列出针对主题的相关内容，最后写下落款：名字及日期。
不管你是什么情况，大致都应该考虑你想申请的自己要任职单位的性质、需求和岗位责任制，首先要说明自己的优势，你的擅长，你的能力和今后要如何做才能为单位夺取双赢效益。这个问题不仅仅是自己的表态，还应该有相关的分析，对社会发展和企业的关系、效益的分析、形势的发展与企业的关联，更主要的是对竞聘部门工作的认识及设想：（对于要竟聘的岗位进行描述，如何结合自己的擅长进行工作开展），同时把自己的教育背景以及自己的资格证书、培训记录都详细列出供用人部门参考。
6.超市收银主管竞聘书怎么写尊敬的各位领导：作为超市店的老员工，我也一步一步地成长起来了。