外企离职邮件怎么写( 三 ) _离职

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5.员工离职申请离职证明邮件怎么写1.辞职不需要向单位申请，而是通知单位，不需要单位批准。
2.电子邮件算书面通知，属于有效证据。
3.一般应当要求原单位开具离职证明。
4.在你没有原单位的离职证明的情况下，新单位是否愿意接收完全取决于新单位的人事管理政策。有的单位不管离职证明，也就无所谓了；有的单位稍有管理，或许看到你已经向原单位提出辞职满一个月而录用你，但也有可能不录用；有的单位管理比较规范严格，没有离职证明一律不录用，那么你就没有机会入职。
6.外企如何写邮件一书面胜于口头
written is always better thanoral
二搞清楚TO,CC,BCC,FWTO
收件人，就是汉族要阅读这邮件的人放去TOCC,
相关人等，需要了解信息，你的直接主管如果是喜欢事必躬亲的，或者这件事你需要如果领导支持的，一定要CC ，不然你做了很多事情，领导不知道，你就是出了事业没人挺你，就算领导没时间看，也没关系，别的收件人看到也是一样的效果，他如果不给面子就等于不给你老板面子BCC
加密抄送，放你的下属
事情需要你的下属去执行，但是同时抄送给你的领导了，你的下属和领导放一起是不好看的，就要加密抄送，再口头嘱咐，下属就会了解事情的前因后果，帮你跟进（永远
别高估你下属的智慧，所以一定要交代清楚，对于多个下属去做的事，要交代清楚，别自行协调）FW ,
作为领导的你，很多事情要下属去执行，就要分清轻重缓急，加批示转发，简单明了摘自《一个外企女白领的日记》
7.“辞职”发邮件标题怎么写标题“辞职信”
辞职信表达的方法很重要，尤其在离职的时候，不要认为反正我已经不做了，管他呢？就算是这样，不要直接表述，但是意思要表达出来。我从事工作以来，和很多的人一样，成为一个“苦拼族” ，当中的故事恐怕只有自己才知道吧。关于离职邮件技巧的写作。下面是例子。
尊敬的领导：
我很遗憾自己在这个时候向公司正式提出辞职申请。
来到公司也已经快两年了，在这近两年里，得到了公司各位同事的多方帮助，我非常感谢公司各位同事。
但是最近我感觉到自己不适合做这份工作，同时也想换一下环境。我也很清楚这时候向公司辞职于公司于自己都是一个考验，公司正值用人之际，公司新的项目的启动，所有的后续工作在公司上下极力重视下一步步推进。也正是考虑到公司今后在这个项目安排的合理性，本着对公司负责的态度，为了不让公司因我而造成的决策失误，我郑重向公司提出辞职。
我考虑在此辞呈递交之后的2—4周内离开公司，这样您将有时间去寻找适合人选，来填补因我离职而造成的空缺，同时我也能够协助您对新人进行入职培训，使他尽快熟悉工作。
能为公司效力的日子不多了，我一定会把好自己最后一班岗，做好工作的交接工作，尽力让项目做到平衡过渡。、