刚入职怎么写怎么写房地产年总结( 五 )


范文二从20xx年x月xx日入住XX房产公司到现在已经1年多在这里工作以来 , XX的营销工作取得了一定的成绩 , 基本上完成了两家公司的既定目标 , 但也存在不少的问题 , 为了更好的完成项目的营销工作、实现双赢 , 双方结成真正意义上的战略合作伙伴关系 , 特对阶段性的工作进行总结 。针对以前的工作 , 从四个方面进行总结: 一、XX公司XX项目的成员组成: XX营销部销售人员比较年青 , 工作上虽然充满干劲、有激情和一定的亲和力 , 但在经验上存在不足 , 尤其在处理突发事件和一些新问题上存在着较大的欠缺 。
通过前期的项目运作 , 销售人员从能力和对项目的理解上都有了很大的提高 , 今后会通过对销售人员的培训和内部的人员的调整来解决这一问题 。由于对甲方在企业品牌和楼盘品牌的运作思路上存在磨合 , 导致营销部的资源配置未能充分到位 , 通过前段工作紧锣密鼓的开展和双方不断的沟通和交流 , 这一问题已得到了解决 。
二、营销部的工作协调和责权明确 由于协调不畅 , 营销部的很多工作都存在着拖沓、扯皮的现象 , 这一方面作为XX公司的领导 , 我有很大的责任 。协调不畅或沟通不畅都会存在工作方向上大小不一致 , 久而久之双方会在思路和工作目标上产生很大的分歧 , 颇有些积重难返的感觉 , 好在知道了问题的严重性 , 我们正在积极着手这方面的工作 , 力求目标一致、简洁高效 。
但在营销部工作的责、权方面仍存在着不明确的问题 , 我认为营销部的工作要有一定的权限 , 只履行销售程序 , 问题无论大小都要请示甲方 , 势必会造成效率低 , 对一些问题的把控上也会对销售带来负面影响 , 这样营销部工作就会很被动 , 建立一种责权明确、工作程序清晰的制度 , 是我们下一步工作的重中之重 。三、关于会议 会议是一项很重要的工作环节和内容 , 但是无论我们公司内部的会议还是与开发公 。
6.房地产工作总结怎么写主要写一下工作内容 , 取得的成绩 , 以及不足 , 最后提出合理化的建议或者新的努力方向 。
转载:总结 , 就是把一个时间段的情况进行一次全面系统的总检查、总评价、总分析、总研究 , 分析成绩、不足、经验等 。
总结是应用写作的一种 , 是对已经做过的工作进行理性的思考 。总结与计划是相辅相成的 , 要以计划为依据 , 制定计划总是在个人总结经验的基础上进行的 。
总结的基本要求 1.总结必须有情况的概述和叙述 , 有的比较简单 , 有的比较详细 。这部分内容主要是对工作的主客观条件、有利和不利条件以及工作的环境和基础等进行分析 。
2.成绩和缺点 。这是总结的中心 。
总结的目的就是要肯定成绩 , 找出缺点 。成绩有哪些 , 有多大 , 表现在哪些方面 , 是怎样取得的;缺点有多少 , 表现在哪些方面 , 是什么性质的 , 怎样产生的 , 都应讲清楚 。
3.经验和教训 。做过一件事 , 总会有经验和教训 。
为便于今后的工作 , 须对以往工作的经验和教训进行分析、研究、概括、集中 , 并上升到理论的高度来认识 。今后的打算 。