14、企业一定要跟员工签订劳动合同用人单位应当自用工之日起1个月内与劳动者签订书面劳动合同未签订的，用工满1个月的次日至满1年期间，应当按月支付二倍工资若用工满一年，仍未签订书面劳动合同的，则视为已签订无 。
15、劳动合同入职1个月内必须签用人单位应当自入职之日起1个月内与劳动者签订书面劳动合同未签订的，第2个月至第12个月且劳动者有工作的期间，应当按月支付二倍工资用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系用人 。
16、法律分析需要签订劳动合同因为只有这样才能有保障，签订了劳动合同对用人单位有法律约束，工作期间工资有保障，单位会依法缴纳社会保险，一但涉及解除劳动合同等问题单位也会依法办理法律依据中华人民共和国劳动合同法 。
【劳动合同必须签吗 劳动合同必须签吗有效吗】
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