解除合同的条件用人单位单方面解除合同的条件( 二 ) _经验知识

4、法律依据中华人民共和国民法典第五百六十三条有下列情形之一的，当事人可以解除合同一因不可抗力致使不能实现合同目的二在履行期限届满前，当事人一方明确表示或者以自己的行为表明不履行主要债务三当事。
5、如果是约定解除，那么只要满足“双方协商一致解除合同”这一条件即可如果是法定解除，那么可能的事由为1不可抗力导致合同目的不达2一方当事人预期违约3一方当事人经催告后仍不履行主要债务4一方当事人。
6、合同解除需要具备以下条件1法定解除需要的条件如下1因不可抗力致使不能实现合同目的不可抗力致使合同目的不能实现，该合同失去意义，应归于消灭在此情况下，我国法律允许当事人通过行使解除权的方式消灭合同关。
7、5 出具离职证明在解除劳动合同时人力资源科出具解除劳动合同的证明，并在十五日内为员工办理档案和社会保险关系转移手续6 索取赔偿如果劳动者违反法律法规规定的条件解除期限书面通知解除劳动合同，给用人。

解除合同的条件 用人单位单方面解除合同的条件( 二 )

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