bù得超过6个月根据法律规定dìng，劳动合hé同中的试用yòng期应由用yòng人单dān位和劳动者双方平等协商约定dìng，不bù得由用yòng人单dān位一方强行要求试用yòng期较zuì长不bù得超过6个月法律依据中华人民共和国劳动合hé同法第十九条 劳动 。
职工的试用yòng期较zuì长不bù得超过6个月中华人民共和国劳动合hé同法第十九条 劳动合hé同期限xiàn三sān个月以yǐ上不bù满mǎn一年nián的，试用yòng期不bù得超过一个月劳动合hé同期限xiàn一年nián以yǐ上不bù满mǎn三sān年nián的，试用yòng期不bù得超过二个月三sān年nián以yǐ上固定dìng期限xiàn和无固定dìng期限xiàn 。
一中华人民共和国劳动法中试用yòng期较zuì长不bù超过多duō少时间1中华人民共和国劳动法中试用yòng期的具体期限xiàn，由劳动合hé同期限xiàn决定dìng1劳动合hé同期限xiàn三sān个月以yǐ上不bù满mǎn一年nián的，试用yòng期不bù得超过一个月2劳动合

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