职工所在单位较大的基数比较高,那么领取的生育津贴比较多需要注意的是,这并不一定是实际 。
7、1生育津贴计算公式职工所在用人单位月缴费平均工资30*产假天数职工缴费基数按照职工所在用人单位上一年月平均工资计算2低于上一年本市职工月平均工资60%的,按照上一年本市职工月平均工资的60%计算3高于上一年 。
【男职工生育津贴怎么算 男职工生育保险津贴怎么算】

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8、一生育津贴要怎么计算?1生育津贴金额=职工所在用人单位月缴费平均工资30*产假天数 2生育津贴高于本人产假工资标准的,用人单位不得克扣,生育津贴低于本人产假工资标准的,差额部分由用人单位补足3生育医疗费用 一次 。
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