分家庭占比有70%左右,搬迁后怎样考虑这部分家庭人员的就业问题是重中之重 。我提个建议:首先应把这部分的人员筛选出来,作分类,有文盲的,小学毕业的,中学毕业等,针对性地给予培训并和相应的企业做好搬迁户居民培训上岗的合作,培训好一批上岗一批,并在其工作期间加强文化教育 。如果这部分家庭工作稳定,生活得到保障,我想对于以后的搬迁工作或洋浦的建设会有很大的帮助同时洋浦人的整体精神面貌会得到更大的改观,到那时投资者会越来越多,本
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