女职工生育假较新规定1、根据我国法律规定，生育产假为98天女职工劳动保护特别规定第七条规定，女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天难产的，增加产假15天生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天 。
2、女职工所在单位应当严格执行国家省有关女职工特殊劳动保护和母乳喂养的规定，为母乳喂养提供条件女职工劳动保护特别规定 第七条 女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天难产的，增加产假15天生育多胞胎的 。
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3、一法定产假女方假期多少天1法定产假女方假期98天分别是1产前可以休假15天2难产的，可以增加产假15天3生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天2法律依据女职工劳动保护特别规定第 。
4、晚育是指已婚妇女生育排名个子女时，年满二十四周岁从上述规定来看，生育二胎不是晚育，晚育假三十天和其配偶的晚育护理假三天无法享受女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天难产的，增加产假15天生育多胞胎的 。
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