职工不上班 职工不上班单位还给发工资违法吗( 二 )


去邮局寄双挂号,再按正常手续办理离职就可以了法律依据中华人民共和国劳动合同法 第三十九条 劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同一在试用期间被证明不符合录用条件的二严重违反用人单位的 。
员工不上班不办离职手续按照无故旷工处理严重违反公司劳动纪律,公司发出解除劳动合同的通知并在单位醒目位置予以公示,同时向该员工登记家庭住址或者暂住地地址发出书面解除合同的通知中华人民共和国劳动合同法 第三十七条 。