如果是第三点 , 薪资这些的问题 , 那除非你能等 , 等到那个你中意的薪资岗位出现 , 否则 , 要么你降低要求 , 要么参考第二点 , 另辟蹊径!对于裸辞来说 , 我的经验告诉我 , 你满意的岗位从来都不是等出来和找出来的 , 是你抢到的!!
你要为一切能抢到的理想职位 , 去做好充足的准备 , 在你能力范围内 , 最大限度的达到甚至超过更多对方的要求 。
当然面试技巧也是重要的 , 毕竟面试一次 , 就能让你获益很多年 , 你还是要多下功夫 。 从穿着、行为、谈吐等方面多下功夫 。
至于第一点 , 真没啥好说的 , 你只能参考第二、三点 , 增加你的机会吧 。 因为你的对手更多 , 更强了!
找工作 , 真不是那么随性所欲 , 否则也不会焦虑了 。
找工作 , 每一次都是竞争和博弈 , 不是你嬴 , 就是别人嬴 。
找工作 , 其实就是一次强化自己的机会 , 可能在岗位上 , 你都不一定那么用心 , 反而容易摸鱼 。
找工作 , 也许就在你强化自己能力的时候 , 不经意间多了一项副业技能 , 即使并没帮你找到合适工作 , 却让你找到新的方向和收入的来源呢 。 打工 , 并不是一辈子的 , 谁不想拥有可以让自己时间自由 , 财富自由的技能呢?
所以 , 摆正心态 , 努力争取 , 你的每一份付出 , 都会在你最后的岗位上 , 或者收入上 , 得到回报的 , 加油!
【求职|裸辞后找工作,很难吗?】忘记说了一点 , 其实可以先进行第三点 , 也就是降低薪资要求 , 先跨进去 , 我有三份工作都是这样的 。 进去后 , 在实施第二点 , 学习新技能 , 然后不断加薪升职 。 因为在企业里面学习新技能 , 实用性强 , 见效快 , 我觉的挺好用 , 公司还会认为自己培养能力强 , 自己内部提拔的 , 还更好用 , 哈哈 。
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