职工工龄如何计算 职工工龄如何计算公式( 二 )


13、一工龄怎么计算1工龄的计算方式如下1连续计算法具体计算时间是从用人单位用工之日起算至离职之日这段时间2合并计算法如果职工在工作过程中因为用人单位调整等非主观原因中断工作了一段时间的 , 应当扣除 。
14、可分为连续计算法合并计算工龄折算法和工龄折算法从事特殊工种和特殊工作环境工作的工人工龄可分为一般工龄和本企业工龄一般工龄是指职工从事生产工作的总的工作时间在计算一般工龄时 , 应包括本企业工龄但职工 。
15、如果职工被错误处理 , 后经复查*** , 其受错误处理的时间可与错误处理前连续计算工龄的时间和***后的工作时间相加 , 连续计算为连续工龄合并计算 合并计算 也叫合并计算连续工龄是指职工的工作经历中 , 一般非本人主观原因 。
16、2工作工龄一般适用于普通企业私营单位 , 其以办理社保的时间进行计算 , 中途停止缴纳保险停止工作则会相应停止 , 待再次工作后工龄裁继续累加补充工龄是指职工以工资收入为生活资料的全部或主要来源的工作时间工龄的 。
17、所谓工龄 , 是指职工自与单位建立劳动关系起 , 以工资收入为主要来源或全部来源的工作时间对计算社会保险待遇有法律意义的只是连续工龄和缴费工龄中华人民共和国社会保险法第十二条用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资 。

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