教师是学校工作的主体，在教育教学过程中起着主导作用，如何有效而广泛地调动教师的主观能动性和工作的积极性是学校兴衰和成败的关键所在那么，如何调动广大教师的工作积极性呢我认为，应从以下三个方面入手来实施学校管理 。
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优化教师队伍，提高整体素质，体现专业技术岗位各层级的高等级岗位向关键重点岗位倾斜今年3月我校根据上级有关文件精神，结合我校实际情况开展岗位设置管理工作，学校根据昆区教育局的统一部署，将现有在编在册正式教职工纳入 。
形成一种积极的，正能量的氛围对传递正能量的好的行为给予积分奖励，对损害公司利益的行为给予扣分提醒，积分终身有效，积分排名，奖励福利向高分人群倾斜，团队激励宝积分制管理全方位调动干部员工积极性 。
关键词学校管理制度中图分类号G6273文献标志码A 文章编号10022589201028022602作为新课程改革背景下的现代学校管理，关键在于如何建立“以人为本”的学校管理模式，激发和调动教职工的工作热情和积极性，使教 。
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