职工激励机制干部职工激励机制( 二 ) _经验知识

14、激励员工奖励机制可以分为，劳动贡献奖，也就是说有着个人突出表现，成绩优异，表现积极的员工进行奖励第二，素质激励，也就是说可以设立岗位级别高低划分，或者进行技能等级评定，表现突出而且排在前几名的进行奖励第三。
15、企业员工激励机制全套方案问题之四缺乏考核依据，激励成为无源之水一些企业管理制度不健全，没有工作标准，难以对员工进行合理的业绩考核企业效益好时，领导一拍脑袋，就发奖金，多少研究一下就敲定大多的企业比较流行的做法是，“当官”的。
16、35兵临城下，先吹号角向员工公开当前形势36有竞争才有发展充分利用员工的竞争意识37协调团队的内部潜能引入良性竞争机制38自主才能自励让员工对自己负责39巧用鲶鱼效应用危机感激励员工奋进40具体可行的。
【职工激励机制干部职工激励机制】

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职工激励机制 干部职工激励机制( 二 )

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