15、实习期离职人事不给鉴定表怎么办提问您好，非常高兴能为您解答，您的问题我们已经知晓，正在整理中，请耐心等待，谢谢回答您好，针对您的问题解答如下，开离职证明是用人单位法定的义务可以与用人单位协商解决 。
16、职业病就是工伤的一种，认定了工伤就代表相应的职业病，认定完职业病之后，还是工伤的，没有额外赔偿啊一依据工伤保险条例工伤保险条例第十七条规定按照职业病防治法规定被诊断鉴定为职业病，所在单位自被 。
17、在员工离职时单位和工伤基金应足额支付员工一次性就业补助金和一次性医疗补助金职工患病或者非因工负伤的，需支付医疗补助金违反和解除劳动合同法的经济补偿办法规定“劳动者患病或者非因工负伤，经劳动鉴定委员会确认 。
18、劳动者在工伤认定期间辞职的，对以后的伤残鉴定和赔偿都是有一定影响的，建议劳动者在工伤认定期间不要辞职1向人力资源和社会保障局原劳动局申请工伤认定，公司需要在事故发生的一个月内申报，如果公司不申请，则工伤 。

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