14、目前,职工全年月平均工作天数和工作时间分别为2083天和16664小时,而全年月平均计薪日和计薪时数分别为2175天和174小时,职工的日工资和小时工资按计薪时间进行折算计算方法为法定节假日加班工资=月工资基数÷21 。
15、凡是用人单位直接支付给职工的工资奖金津贴补贴等都属于实际工资,具体包括国家统计局关于工资总额组成的规定若干具体范围的解释中规定“工资总额”的几个组成部分但是应当注意一点,在以实际工资都可作为加班费计算 。

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16、根据全国年节及纪念日放假办法国务院令第513号的规定,全体公民的节日假期由原来的10天增设为11天据此,职工全年月平均制度工作天数和工资折算办法分别调整如下一制度工作时间的计算 年工作日365天104天 。
17、而且,这里所指的“用人单位应支付不低于工资的300%的工资报酬”,是指在支付了正常工资之外另外支付的国家法定的节假日包括春节初一到初三,元旦一天,五一国际劳动节3天,十一国庆节3天,在这10天里加班的职工应该享受 。
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