“一方面大学生有到知名企业实习的需求 , 当自己没有‘门路’的时候 , 只能求助于中介机构;另一方面中介机构追求经济效益 , 也吃准了一些大学生凭自己的能力无法实现去知名企业实习的目标 , 因此‘付费实习’就这样产生了 。 ”中南大学机电工程学院教授喻海良说 。
中国劳动和社会保障科学研究院副研究员曹佳表示 , “付费实习”是在高校毕业生就业压力增大的情况下衍生出来的一种劳动力市场乱象 , 这与一些非法逐利的中介机构的推波助澜有很大关系 。
“有的用人单位存在管理漏洞 , 导致员工随意传播企业岗位需求等信息 , 使得中介机构有可乘之机 。 此外 , 有的大学生存在急于求成的心理 , 加上涉世不深、经验不足 , 容易上当受骗 。 ”甘肃合睿律师事务所律师王鹏表示 。
多管齐下为实习保驾护航
实习既是专业学习和技术技能训练的必要途径 , 也是锤炼意志品质、提前熟悉岗位、融入社会的重要方式 , 营造良好的实习环境对稳就业、促就业具有重要作用 。 近年来 , 国家陆续出台多个文件 , 不断规范实习市场 。
2019年 , 教育部印发的《关于加强和规范普通本科高校实习管理工作的意见》指出 , 严禁委托中介机构或者个人代为组织和管理学生实习工作 , 高校和实习企业不得违规向学生收取费用 。
今年年初 , 修订后的《职业学校学生实习管理规定》强调 , 不得通过中介机构或有偿代理组织、安排和管理学生实习工作 , 职业学校和实习单位不得向学生收取实习押金、培训费、实习报酬提成 。 该规定为实习活动划出了底线和红线 。
今年5月 , 国务院办公厅印发《关于进一步做好高校毕业生等青年就业创业工作的通知》 , 强调维护就业权益 , 依法打击“黑职介”、虚假招聘、售卖简历等违法犯罪活动 , 坚决治理付费实习、滥用试用期、拖欠试用期工资等违规行为 。
针对政府出台的多个文件 , 蓝天彬建议 , 有关部门要进一步畅通政策咨询与情况反映渠道 , 开展专项排查、重点抽查 , 加大对有偿实习的打击力度 , 对相关责任人依法依规严肃处理、联合惩戒 , 营造良好的实习环境 。
曹佳建议 , 要加强政策供给 , 进一步提高公共就业服务质量 , 一方面政府部门、市场机构和社会组织要加强联动 , 打通校内校外服务资源 , 推动公共就业服务进校园;另一方面要充实高校就业服务力量 , 强化校企合作 , 提供充足的高质量的实习机会 , 同时加强对大学生的职业生涯教育和就业指导 , 帮助其树立正确的就业观 。
王鹏表示 , 一方面大学生要学会多利用身边的资源 , 如让学长、老师推荐实习机会;另一方面 , 用人单位要充分认识到实习岗位管理对企业形象、人才储备的重要意义 , 要制定完备的规章制度对实习生招录、管理予以规范 。 另外 , 要严格管理员工 , 防止其“贩卖”企业秘密 , 牟取不正当利益 。
来源:中国劳动保障报
_原题:花钱买实习不靠谱 , 小心踩“坑”
作者:中国劳动保障报报记者 王东丽
【律师|普法 | 蓝天彬律师接受中国劳动保障报采访,解读花钱买实习事件】蓝天彬律师:江苏法德东恒律师事务所合伙人、刑事业务研究会副主任 , 南京市律师协会刑事法律风险防控委员会委员 , 前政法记者 , 毕业于厦门大学 , 专注于研究公司人员、公职人员法律风险防控和刑事辩护 。
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