职工加班规定劳动法关于职工加班的规定( 二 ) _经验知识

对于职工加班的，企业要支付加班工资，并且，不得超额加班国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度对实行计件工作的劳动者，用人单位应当根据第三劳动法十六条规定的工时制度。
加班费国家的相关规定如下1安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬2休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬3法定休假日安排劳动者工作的，支付。
我国法律规定“用人单位在法定节假日，必须安排劳动者休假”“法定节假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的300%的工资报酬”这就是说，在法定节假日，要么安排职工休假，要么安排职工加班，支付3倍工资，没有第三种。
【职工加班规定劳动法关于职工加班的规定】第四十一条用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过1小时第三条职工每日工作8小时每周工作40小时2加班费计算劳动法第四十四条有下列情形之一的，用人单位应当。

职工加班规定 劳动法关于职工加班的规定( 二 )

职工加班规定劳动法关于职工加班的规定( 二 )