职工心理培训职工心理培训主题( 二 ) _经验知识

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3、1老板要高度重视心态培训心态培训能否成功进行取决于企业老板的重视，而老板是否重视又取决于他们对心态培训的正确认识因此，搞好员工心态培训的前提是先改变老板对心态培训的根本认识2要将心态培训理念贯穿于日常工作中。
【职工心理培训职工心理培训主题】4、个体可能会感受到“关系”中的一方或多方对象带来的压力，也有可能感受到自身对“关系”的期待而产生的困扰，这也就是导致个体希望借助外界的专业的力量心理咨询来寻找解决方法这，就是EAP对员工的价值而在工作问题。
5、首先对企业员工心理健康进行调查，可以通过访谈和调查问卷的形式了解员工的心理健康状况，利用专业的心理健康量表测查出企业员工常见的心理问题类型，和员工的心理健康水平对心理健康水平较低者作为重点干预对象并通过调查访谈。

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