江苏女职工劳动保护 江苏女职工劳动保护特别规定2022( 二 )


江苏女职工劳动保护 江苏女职工劳动保护特别规定2022

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法律分析正常产假98天,符合地方规定的,较多可休128天法律依据江苏省女职工劳动保*** 第十条 女职工的产假不得少于九十天其中产前休假十五天难产的,增加产假十五天多胞胎生育的,每多生育一个婴儿,增加 。