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13、需要按单位规定走相应的休假手续 ， 手续中的相关确定需要有领导签字确认领导确定后 ， 会安排因你不在岗的工作安排祝愉快 。
14、目前 ， 国家规定的职工全年月平均工作天数和工作时间分别为2175天和176小时 ， 职工的日工资和小时工资应按此进行折算因此 ， 对于实行标准工时制的劳动者 ， 如果在“五一”等法定节假日加班 ， 加班费应当以不低于日工资基数的3倍 。
15、可以请病假 ， 根据企业职工患病或非因工负伤医疗期规定劳部发1994479号有关规定 ， 患病或非因工负伤职工的病假假期根据本人实际参加工作年限和在本单位工作年限 ， 给予三个月到二十四个月的医疗期一实际工作年限 。
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