|内审观察——什么样的人适合做内部审计？( 二 )

审计人员始终坚持一个原则：“老板的需求”；但是，也要顾自身安危啊，因为除了老板不会有人护着你。

五、思考能力和数据分析能力
如切如磋，如琢如磨！
我们在对待审计报告时都会细心琢磨，因为这是最终成果，也是价值载体。
但是，真正需要琢磨的地方反而是审计过程，因为一个审计线索会引出几个线索，一个线索又牵扯到多个审计证据，多个审计证据有时只为证实一个审计判断。
如果没有足够的思考和分析能力，审计发现很难有深度，也很难挖掘出真相。
要思考的东西，除审计程序外，还涉及到人际关系，风险判断、组织行为学和心理学等等，所以思考不仅要有深度还要有宽度；
数据分析能力首要是：数据敏感性；能从平常数据中找出不平常，比如，一些司空见惯的台账和报表，在老审计眼中，能找出不同的审计线索或证据，因为他们能从不同维度来来分析数据和业务，得出更深层次的审计发现和判断。

六、以“专业性”服人，问题的深度和专业度
这一项，才是内审人员得以生存和发展的基石。
专业性既包括职业道德，也包括专业能力。
专业能力可不是学好审计技能就行啦，而是要有：（1）熟练的审计知识；（2）专业风控知识；（3）熟悉内控程序；（4）明了社会风气和企业文化；（5）掌握一定的财务、管理学、营销等知识；（6）对企业中其他专业领域的知识也要有一定的了解。
比如，你虽是财务出身，但你得能和营销探讨营销方案；
能和采购人员讨论采购程序；
能和工程人员讨论工程质量；
能和运营人员谈流程制度；
能和财务论道税务；
能和法律说合同条款，等等；
不要求审计人员像他们一样专业，但至少能说得上话，有最起码的专业判断能力：分清对与错，好与坏，并能提出有一定深度的改进或提升建议。
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