|搞不清楚这三件事,职场白混!!!( 二 )


所以 , 在单位 , 了解自己的“人脉资源”很重要 。
最终谁能成为一股可以依靠的力量 , 谁就有发展潜力 , 未来就可以被信任 。

当你在职场上遇到贵人 , 或者关系很好 , 你就有更多的升职加薪的机会 。 关键时刻 , 如果你的老板出面帮你一次 , 你就可以顺势而为 。
03
弄清楚你的“终极目标” 。
人的格局有多大 , 人生就能走多远 。
没有大局观的人 , 只看到眼前的利益 , 经常和别人争论 , 导致做事束手束脚 。
【|搞不清楚这三件事,职场白混!!!】智者懂得舍小而放大 , 从近求远 。
你在职场上的发展方向和优势是什么?你要说清楚 , 你要建立一个长远的规划 。

很多人认为 , 人在职场 , 就是混工资 , 不管多长时间 , 都没有大作为 。 其实这种想法是错误的 。 许多人通过工作发了财 。
在一些大企业中 , 混进高管层的人年薪百万 , 高于一般企业家的收入 , 充分体现了人生的价值 。
如何往高处走 , 一定要有人生规划 。 每隔几年 , 给自己一个工作目标 , 在工作中寻找更高的位置 。
当一个人的能力与他的职位相匹配时 , 他的工作就如鱼得水 。 当他的能力远远超过职位的要求时 , 就意味着他不得不“跳槽” , 或者能够“志愿”做一些事情 。
金子总会发光;是锤子 , 就算装在包里也会突出来 。
有些人 , 为了得到某个职位 , 想尽办法从能力、人脉、职业规划等方面为自己争取机会 。
在职场中 , 人需要学会“争取” , 而不是主动放弃一切 , 或者说进入职场就放弃进步 。
以职场为例 , 胜者为王 , 败者为寇 。 如果你想升职加薪 , 你应该采取积极的行动 。 行动之前要彻底认识自己 , 看清形势 , 不要瞎折腾 。
很多成功都是计划了很久的 , 职场也不例外 。
更多精彩:
一位辞职公务员的坦言:公务员并不是所有人的出路!!!

即使和老板关系再好 , 也不能触碰的三条红线!!!

被动调岗后 , 她凭什么又被调回公司 , 还成了高级骨干?

能力不再是唯一标准 , 受领导青睐的人往往有这四个特点!!!

人到中年才能明白的职场规则?