大学生|大学生求职被问：左手能拿的东西而右手却不能？学生机智应对问题( 二 ) 求职

有合适的工作并不容易，即便是面试官在不通情达理，也不会是工作之后的直系领导，因此不要太过在意。当然，如果面临人身攻击时，强硬反击也是必要的。
如何才能更加顺利的完成面试呢？
首先就是要有一份优秀的简历。优秀的简历应当具备的特点是简洁明了直观。在写简历的过程中应当深思熟虑。
简历的目的并不是把过往的经历罗列。面试官需要的是对于这份职位的匹配。因此，要通过一些故事或者逻辑，把内容串起来，给面试官留下深刻的印象。

如果个人的学历水平低，能力不足，在校期间也没有参加过什么实习，此时最需要突出的就是个人的情怀或者向面试官介绍自己的兴趣爱好。
尽管面试者在身份上属于被动，但是在面试的过程中应当主动引导话题。
自我介绍不仅要扬长避短，而且要专业匹配。很多人大学都毕业之后的工作跟大学的专业相差甚远，特别是文科生。在此时如果没有合适的自我介绍，就会让面试官认为你很优秀但是不符合岗位要求。例如大学学的是文学专业，但是面试的岗位是销售。这时就应该突出大学时期的社会实践，以及对于销售方面的理解，而不是罗列在文学方面的心得。
【大学生|大学生求职被问：左手能拿的东西而右手却不能？学生机智应对问题】总结：被问到奇葩问题也只是少数，在面试的过程中只有万全准备才能万无一失。参加面试之前可以去网上搜索该公司之前的面试者留下的经验，这样就可以在面试时事半功倍。