求职|人大法学生毕业找工作，提出月薪5000被拒，学生：这要求过分吗？( 二 ) 法学|大学生

学生们在报考选专业的时候，最好也能仔细考虑清楚，看好未来五到十年内的专业领域发展如何，这样也对我们就业能有很大帮助。

那么根据这位同学的求职经历，大学生们在找工作需要注意哪些？大家在就业前，应该对目标单位和岗位有一个具体的充分的了解，对面试很重要，不能盲目去和老板谈，有一个了解体现着对贵公司的尊重。
在已经得知公布的单位给的条件后，如果大家再想去争取，也要态度友好地讲清楚，慎重考虑。

其实，整件事情当中，虽然老板事后吐槽学生有些低素质，但是在面试过程中，作为一个求职者，应该也对自己有清楚的认知，对自身的能力和条件有一定了解。
讲清楚自己提岗位要求的优势，也好让用人单位衡量一下，学校的光环固然重要，但老板更想看到哪些是属于自己的优势。

大学生找工作既不能高看自己的能力，毕竟刚毕业缺乏经验，也不能看低自己，委屈就业，将来也不会踏实工作。
同学们都应该怀有好心态，就业过程曲折很正常，清楚自己的能力与优势，岗位包括薪资等和自己匹配才好。

最后总结或许大多数同学毕业找工作的时间都很漫长，从而导致了一部分人出现心态急躁的情绪，但越是这样就越难找到合适的工作。
工作和我们都是双向选择的，学生不能只看自己喜欢的，其他的就不考虑，还是应该更全面一点地了解各行各业，再去进行选择或许就能轻松很多。
其实很多学生毕了业以后，所选择的工作都不是自己大学专业相关的，这一方面跟就业形势有关，另一方面也跟大学专业选择有关，同学们也最好在专业选择上多花点心思。
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