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这个问题
首先要知道 , 领导是这个团队的领导者
领导者应该对团队的所有结果负责
包括荣誉,失败等
如果一个领导连结果都是推三阻四
这样的领导是团队成员不想看到的结果
上行下效这个道理……
一些领导抢功推过
这样的领导,那个员工愿意跟随呢?
所以在团队中
领导要身正
起到带头作用,树立正气
员工自然佩服领导
都愿意跟随干
作为领导
团队成员有长有短
领导应该为团队成员的成长负责 , 教会员工如何工作,提升他们今后的成长之路上的玛法 。
火车跑的快,全靠车头带
一个好的领导
对于团队来说 , 是一个福音
他会带来团队攻无不克,战无不胜
这个就是你要的答案,
哈哈,你欠我一个关注……

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